안녕하세요, 기업윤리담당자 여러분!
최근 내부 감시 체계를 더욱 견고히 하고자 여러 방면에서 고민 중인데요, 특히 컴플라이언스 모니터링을 어떻게 하면 더 효과적으로 운영할 수 있을지 경험과 노하우를 나누고 싶습니다.
예를 들어, 모니터링 과정에서 자주 간과하는 부분이나 실무적으로 유의해야 할 점, 그리고 내부 직원들이 자발적으로 윤리경영에 동참하도록 독려하는 좋은 방법이 있다면 알려주세요.
작은 팁 하나가 큰 변화를 만들기도 하니까요. 부담 없이 의견 주세요! 
