협력사 대상으로 환경 관련 ESG 교육을 하려는데, 매번 시간 맞추기도 어렵고 참여도 낮아 고민입니다.
비대면 교육도 생각해봤지만, 실질 효과가 있는지 궁금해요. 혹시 이미 운영 중인 분들은 어떤 방식으로 부담은 줄이고 효과는 살리고 계신가요? 예를 들어 짧은 영상, 퀴즈형 교육, 또는 현장 코칭 같은 구체적 실행 사례 공유해주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
우리 부품사 환경 교육이라 실무자가 직접 이해하기 쉬워야 하는데, 난이도 조절도 쉽지 않고요. 협력사 사정도 다 달라서 맞춤형으로 어떻게 조절하는지도 궁금합니다.
따뜻한 팁 부탁드려요!
LCA 진행하면서 환경 영향 지표 중 어떤 걸 우선순위로 보고 계신가요?
저희 회사는 원재료 채취부터 제조, 운송, 사용, 폐기까지 다루다 보니 지표가 너무 많아서 골치 아픈데요. 지구온난화뿐 아니라 물 발자국, 토양 오염, 생물 다양성 영향까지 챙겨야 하는 실정이라 데이터 수집 부담도 큽니다.
혹시 실제로 개선 효과가 크면서도 실무 적용에 용이한 핵심 지표 선별 방법이나, 내부 경영진 설득 시 효과적인 환경영향 지표 사례 있으면 나눠 주세요.
또 LCA 결과를 활용해 차량 부품 설계 개선할 때, 효과적으로 협업하는 팁이나 툴도 궁금합니다.
저도 CDP 제출 후엔 시각화 자료보다 실무자 '스토리'에 집중했어요. 감축 실적 숫자 말고, "이렇게 했더니 공정이 이렇게 바뀌었고, 에너지 줄면서 비용도 절감됐다"는 구체적 변화 사례를 간단히 영상으로 만드는 게 효과적이더라고요.
그리고 경영진용 자료는 리스크 중심으로 쉽게 풀어서 '미래에 이렇게 안 하면 손해 본다' 식 경고 메시지 넣고요. 사내 게시판엔 매주 짧게 개선 팁이나 공정별 온실가스 수치 올려서 일상에서 관심 끌려고 노력 중입니다.
참, 실무자 참여 워크숍에서 직접 데이터를 보고 아이디어 내는 자리 만드는 게 모티베이션에 최고였어요. 혼자보단 같이 고민하니 현장 목소리도 반영되고, 사기도 오릅니다.
환경 프로그램별 비용 산정은 저희도 매년 고민하는 부분인데요, 우선 각 프로그램 유형(온실가스 감축, 재생에너지, 폐기물 관리 등)별로 계정 코드 세분화하는 게 핵심입니다. 전사 ERP에서 관련 비용만 필터링하는 방식으로 기본데이터를 뽑고요.
그리고 부서 협조 받을 때는, 담당자별로 전년 대비 변동 이유와 증감 요인을 미리 요청해 수집 과정에서 확인 작업을 병행합니다. 워크샵 한번 열어서 비용 산정 기준과 코드 목록 공유하면 이후 협조가 훨씬 수월해지더라고요.
툴은 전용 프로그램 없이 엑셀에 피벗 테이블+매크로 조합해 자체적으로 관리하는 편인데, IT 지원이 가능하면 ERP에 필터 기반 리포팅 기능 추가하는 게 장기적으로 효율적일 것 같아요. 비용별 구분이 애매한 항목은 비율 배부 방식으로 처리하고 있습니다.
저도 이번에 검증비용 꽤 올라서 놀랐어요. 저희는 대행사 인력난도 있고, 이전보다 프로세스가 좀 더 엄격해져서 비용 상승 폭이 컸던 것 같아요. 그래서 이번엔 꼭 여러 군데서 견적 받아보고 내부 절차도 최대한 깔끔하게 해서 재작업 줄이려고 애썼습니다.
검증 일정은 저희도 4월 말 확정인데, 데이터 준비 시간이 너무 타이트해서 미리 부서별로 역할 분담 명확히 했어요. 특히 현장에서 계량기 확인 서류랑 데이터 이중 체크 프로세스 도입한 게 큰 도움이 됐네요. 산정 기준 바뀐 점은 현장 담당자들과 자주 커뮤니케이션 하면서 불필요한 질문 줄이려고 노력했습니다.
개인적으로는 검증 끝나고 결과 공유할 때, 내부 홍보용으로 구체적인 비용 상승 이유와 대응 전략 같이 정리해두니 앞으로 예산 편성할 때도 훨씬 수월하더라고요. 참고하세요!
저도 검증비용 작년보다 꽤 올랐어요. 대행사 쪽도 그렇고, 내부 준비 부족에 따른 재작업 부담도 커져서 체감 비용이 더 크더라고요. 여러 군데 견적 비교는 필수고요.
저희는 일정이 4월 초로 잡혀 있어서 데이터 준비 기간이 엄청 빡빡했어요. 산정 기준 변경 부분은 FAQ 문서 만들어서 협력사에 미리 배포했더니 문의도 줄고 업무도 빨라졌습니다.
개인적으로는 미리 온실가스 배출 유형별 세부 산출식 점검해봤는데, 현장 쪽 혼선도 많이 줄어들고 집중 관리가 수월했어요. 검증 준비하면서 그런 세밀한 맞춤형 가이드 만들기가 제일 효과적이었던 것 같습니다.
저도 올해 검증 비용 확실히 올랐어요. 이유 들어보니 대행사 쪽 인력난 때문이라 하더라고요. 저희는 작년보다 10~15% 정도 더 들었는데, 견적 비교는 꼭 여러 군데 해서 혜택 받으시길.
검증 일정은 저희도 4월 말 잡았는데 데이터 준비 진짜 빠듯하네요. 데이터 산정 기준은 최대한 현장과 바로 소통하면서 의문점 빨리 정리한 게 도움 됐어요. 특히 온실가스 배출량 정산 시점 및 범위 부분은 변경 내용 꼼꼼히 체크해야 하더라고요.
그리고 현장쪽에선 계량기 유효성 확인 서류 미리 챙겨두고, 데이터 이중검증 프로세스 별도 운영하는 게 효과적이었어요. 참고하세요!
저는 협력사별 특성과 역량 차이 때문에 일괄적으로 하기 어려워서, 단계별로 세밀하게 접근했어요. 먼저 핵심 협력사부터 데이터 종류별로 분류하고, 각 자료별 중요도에 따라 우선순위를 매겼습니다. 예를 들어 원재료 쪽은 구매 부서와 함께 조달 내역과 잔여 재고 데이터까지 꼼꼼히 수집했어요.
소재별 환경영향 지표는 표준화된 DB를 사내에 구축해두고, 협력사별 제출 포맷과 단위를 최소한으로 통일하려 노력 중입니다. 단위 변환 오류가 꽤 많아서 처음에 집중적으로 교육하고 가이드를 제공한 게 크게 도움이 됐네요. 검증은 정기적으로 샘플링과 내부 데이터 간 비교로 이상치를 찾아 답변을 요청하는 방식을 반복해요. 업무가 반복되면서 점차 누락이나 불일치가 줄어드는 느낌입니다.
저도 LCA 데이터 수집에서 협력사마다 편차 심해서 진짜 고생했어요. 특히 원재료 쪽은 사출부터 도장 공정까지 세부 공정별로 나눠서 데이터 받는 게 도움 많이 됐습니다. 단, 협력사에 따라 데이터 제출 주기랑 포맷이 완전 달라서 초반에 표준 양식 미리 공유하고 교육하는 게 필수더라고요.
저희는 아예 ERP 시스템에서 데이터 추출할 수 있게 협력사와 협업했는데, 시간은 꽤 걸려도 누락 확 줄었어요. 소재별 환경영향 지표는 환경부나 국제 표준 참고해서 내부 DB 만들어두고, 새 소재 나오면 바로 업데이트하니 검색·분석도 수월해졌네요. 검증은 샘플링해서 현장 실사 병행하는 게 가장 효과 있는 것 같아요.
협력사별로 관리 방식 달라서 저도 진짜 고생했어요. 저희는 일단 주요 협력사 몇 군데만 우선순위 정해서 직접 방문해 데이터 수집 패턴 맞추고, 현장에서 실시간으로 확인하면서 수정요청 했습니다. 무작정 이메일 수집보다는 직접 눈으로 보고 얘기하는 게 훨씬 낫더라고요.
소재별 지표는 표준 템플릿 만들어서 정량적 지표 중심으로 요청했어요. 단위가 다르면 혼란스러우니까, 단일 단위로 통일 후 비교 작업하는 게 핵심입니다. 그리고 주기적으로 내부 점검도 같이 병행해야 누락 최소화 가능하더라고요. 현실적으로 협력사마다 여력 다 다르니, 초기 교육 지원도 꼭 필요하고요.
협력사 ESG 리스크 점검하려는데 매년 수집하는 데이터가 점점 많아져서 정리하기 힘드네요. 혹시 엑셀로 간단하게 관리할 수 있는 템플릿이나 체크리스트 공유해주실 분 계실까요?
특히 환경, 사회 리스크 항목 나눠서 가중치 줄 수 있는 양식이면 좋겠어요. 자체 평가 결과랑 외부 감사 자료 같이 비교할 수 있도록 설계된 게 있으면 더더욱.
꼼꼼하게 쓰다 보니 시간도 많이 들고 놓치는 부분 없는지 걱정이라 도움이 필요합니다.
저도 올해 검증 비용은 작년과 거의 동일하게 나왔어요. 다만 제출 일정이 2주 정도 앞당겨져서 서두르는 중입니다. 로컬 규제 변화는 저희 쪽은 아직 큰 영향 없었는데, 일부 사업장에서 배출원 세분화 요구가 들어와서 내부 협업이 좀 더 늘었네요.
저는 특히 현장 및 영업팀과 미리 미팅 잡아서 데이터 수집 흐름 정리한 게 도움이 많이 됐어요. 검증 비용 동결이라 다행인데, 규제 강화로 작업 범위가 확장될 수 있어 혹시 모를 추가 비용 대비는 계속 검토 중입니다.
안녕하세요, 사회책임러입니다.
플라스틱 저감 전략에 대해 많은 좋은 의견들이 나오고 있어서 저도 경험을 살짝 나눠보고 싶어요. 저희는 지역사회 연계 프로그램 차원에서 ‘플라스틱 프리 챌린지’를 진행한 적이 있는데, 회사 내부뿐 아니라 인근 주민들과 상점들이 함께 참여하도록 독려하면서 실제 사용량 감소 효과를 크게 본 사례가 있습니다. 단순히 내부 규제만 하기보다 지역사회와 협력해 실천하는 게 훨씬 지속가능하고 공동체 의식도 높이는 데 도움이 되더라고요.
또 하나는, 재활용 촉진을 위해 플라스틱 배출 전 ‘분리배출 가이드 라인’을 쉽게 알 수 있게 소통하는 것입니다. 직원 대상은 물론 협력사와 소비자까지 누구든 명확히 이해할 수 있게 잘 설명하고, 실제로 현장에서 분리배출이 제대로 이루어지도록 지원할 때 재활용률이 확실히 올라가더라고요. 현장 중심의 작지만 체계적인 교육과 커뮤니케이션이 의외로 큰 성과를 냈어요.
실무자로서 ‘사람 중심’ 접근을 잊지 않는 게 중요한 것 같습니다. 플라스틱 저감은 결국 한 사람, 한 사람이 참여하고 습관을 바꾸는 일이니까요. 우리 모두 작은 변화가 모여 큰 사회적 가치를 만드는 길이라고 생각해요. 같은 마음으로 모두 힘내요!
플라스틱 저감 전략을 실행할 때 가장 중요한 것은 목표 설정과 데이터 기반 접근입니다. 단순히 사용량 감축 목표만 세우기보다는, 사용되는 플라스틱 종류, 공급망 내 취약 지점, 대체재 가능성 등을 면밀히 분석해 우선순위를 정해야 효과적입니다. 예를 들어, 일회용 플라스틱 포장재 사용량이 전체의 60%를 차지한다면, 그 부분부터 집중적으로 개선하는 전략이 현실적입니다.
또한, 법규 준수를 넘어선 리스크 관점의 ESG 투자 전략도 병행해야 합니다. 플라스틱 사용 관련 규제가 강화될 가능성을 고려하면, 선제적 투자로 대체 소재 R&D를 추진하거나, 재활용 프로세스 자동화를 통해 비용 절감과 환경 영향을 동시에 개선하는 것이 바람직합니다. 성공 사례로는 국내 소비재 기업이 설비 투자로 분리배출 효율을 극대화해 자체 재활용률을 30% 이상 증가시킨 경우가 있습니다.
마지막으로, 실무자로서 매 분기별 KPI를 명확히 설정하고 내부 프로세스와 공급망 전반에 걸친 지속적인 모니터링 체계를 구축하는 것이 중요합니다. 이를 통해 환경성과뿐 아니라 비용, 리스크 변화까지 통합적으로 관리할 수 있어 장기적인 지속가능성 확보에 큰 도움이 됩니다.
안녕하세요, 여러분!
지속가능성 보고서를 작성하다 보면 어떤 ESG KPI를 설정해야 할지 항상 고민이 되는데요.
실무에서 바로 활용할 수 있는, 데이터 분석에 도움이 되는 ESG 핵심성과지표(KPI)를 어떻게 정하고 계신지 궁금합니다.
초보자도 쉽게 참고할 수 있는 실무 꿀팁이나 경험 공유해주시면 정말 감사하겠습니다! 
안녕하세요, 여러분!
저는 최근에 우리 회사에서 지역사회와 좀 더 가까워지고 사회적 가치를 창출하는 프로그램을 기획하려고 해요. 그런데 어떻게 접근하고 어떤 방향으로 시작해야 할지 감이 잘 잡히지 않네요.
여러분은 혹시 지역사회 연계 프로그램을 진행해본 경험이 있나요? 좋은 팁이나 초기 단계에서 고려해야 할 점들, 특히 실무적으로 도움이 될 만한 이야기가 있다면 나눠주시면 정말 감사하겠습니다!
따뜻하고 긍정적인 사례도 함께 들려주시면 더 좋고요 
많은 의견 기다릴게요~
안녕하세요, 그린솔루션님과 커뮤니티 여러분!
저는 현장에서 플라스틱 저감과 재활용 정책뿐만 아니라 환경 법규 준수 업무를 수행하며 탄소배출 감축과 재생에너지 도입에도 적극 참여해왔습니다. 재생에너지로 전환하는 과정에서 가장 뼈아프게 다가왔던 건 '규제 충돌' 문제였습니다. 환경 법규가 각기 다른 부서와 협력사에 개별적으로 적용되면서, 재생에너지 도입 계획이 확대되기보다 중복된 승인이나 검사로 지연되는 경우가 많았어요. 이 점을 해결하려면 내부 법률팀과 적극적으로 소통하고, 초기 단계부터 환경 관련 규제 리스크를 명확히 하는 것이 필수입니다.
또 한 가지는 비용 조정 문제에서 '과감한 우선순위 재조정'을 권유하고 싶어요. 처음에는 재생에너지 구축과 탄소 감축 설비 모두를 동시에 다루려다 보니 비용과 시간 모두 부담이 컸죠. 저는 우선 외부 인증과 연계된 에너지 관리 시스템 투자를 먼저 집중하고, 이후에 추가 감축 수단을 단계적으로 도입하는 전략을 제안합니다. 이렇게 하면 협력사들도 부담을 분산할 수 있고, 초기 투자 대비 가시적 성과도 빠르게 나옵니다.
마지막으로, 감축 성과 측정은 단순히 '숫자에만 의존하지 말고' 현장 관리자의 의견과 협력사의 피드백을 함께 반영하는 게 중요합니다. 결국 실무에서 성과를 체감하는 사람들의 목소리가 지속가능한 실행의 원동력이 되거든요. 쉽지 않은 과정이지만 우리 모두 작게라도 행동하고 문제를 직시하면서 함께 성장해나가길 응원합니다!
안녕하세요, 그린솔루션님과 커뮤니티 여러분.
저도 사회적 가치 창출과 지역사회와의 연결에 중점을 두고 ESG 업무를 하고 있는데요, 재생에너지 도입 과정에서 협력사와 신뢰를 쌓는 게 가장 큰 도전이었던 것 같아요. 특히 지역 소규모 재생에너지 사업자들과 파트너십을 맺으면서, 상생하는 모델을 만들기 위해 지속적으로 소통하고 의견을 반영하는 노력이 필요했습니다. 비용 조정 문제도 결국은 ‘함께 성장하는’ 관점에서 접근하니 어느 정도 해결됐던 경험이 있어요.
탄소감축 성과 측정은 우리 회사의 경우, 단순 수치 나열보다는 지역사회와의 연계 프로그램 성과를 함께 평가하는 방식을 도입했습니다. 예컨대, 재생에너지 사용으로 인한 지역 내 대기질 개선 여부나 주민 만족도를 살피는 등 사회적 효과 측면도 중요하게 보고 있는데, 이런 접근이 내부 공감대 형성과 지속가능성 확보에 큰 도움이 되더라고요.
여러분도 협력사와의 신뢰 구축에 중점을 두고, 탄소 감축 효과를 다각도로 살피는 방식에 관심 가져보시면 좋을 것 같아요. 함께 고민하고 도우며 더 좋은 결과 만들어가요!
안녕하세요, 모두들!
최근 ESG 성과를 체계적으로 측정하기 위한 국제 표준들이 다양하게 나오고 있는데요, 여러분은 어떤 프레임워크나 가이드라인을 주로 참고하시나요? 예를 들어, GRI, SASB, TCFD 같은 표준들이 있는데, 각각의 장단점이 분명하고, 기업 상황에 따라 적합한 기준이 다르다고 생각합니다.
실무에서 ESG 성과를 측정하고 보고할 때, 어떤 국제 표준을 가장 효과적으로 활용하고 계신지, 그리고 그 이유나 경험을 나눠주시면 큰 도움이 될 것 같습니다. 특히 지속가능경영과 관련해 신뢰성과 실행 가능성을 어떻게 균형 맞추고 계신지 궁금합니다.
많은 의견 기다릴게요! 부담 없이 편하게 이야기 나눠요
안녕하세요, 사회책임러 여러분!
요즘 다양성&포용(Diversity & Inclusion)에 대한 관심이 점점 커지고 있는데요, 실무자로서 우리 회사에서 어떤 활동이나 프로그램을 진행하고 계신가요? 예를 들어, 채용 과정에서의 공정성 확보, 내부 교육, 혹은 지역사회와 함께하는 캠페인 등 다양한 이야기를 듣고 싶어요.
저는 최근에 사내 워크숍을 진행했는데, 같은 팀원끼리 서로 다른 배경을 이해하려는 시도가 정말 의미 있었거든요. 여러분의 경험이나 좋은 팁이 있다면 함께 공유해요! 우리 함께 더 포용적인 조직 문화를 만들어보자구요~ 
그럼 댓글로 소중한 이야기도 기대할게요!